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大部分中國公司的鄭州人力資源管理水準與企業的發展需求相比還是有很大差距的，企業還有許多方面是需要提升的。因此引入技術專業、智能化的人力管理系統就十分必要了。 人力管理系統的發展趨勢要求
首先考慮公司3-5年的信息化需求，其次界定現階段的管理主要問題，再分析與該問題涉及的相關部門和業務有哪些？判斷是否需要在本次信息化中納入進來。最后整理所有需求進行需求，流程，表單，報表的重整設計，形成信息化需求規格書。
很多企業覺得成品化鄭州OA系統好，買來就能用，省事！但實際上，成品化OA系統往往功能模塊比較統一固定，對于大多數流程簡單的企業來說可能比較適用，但對于管理要求較高或管理流程復雜的企業來說，就不一定能用得起來了。
現如今市面上的鄭州OA系統越來越多，呈現一片百花齊放的畫面，當企業在有OA系統實施的計劃時，不知道該怎么去選擇OA系統，不知道那些系統適合自身企業，對于每一款系統的功能也不是很了解，常常需要花費大量時間與成本去挑選。
今天我們來了解一下鄭州oa系統在哪些階段需要運維，一般會在系統保障、系統優化、系統擴充3個階段，每個階段都是在上一階段的基礎上完成的，而前一階段的工作也同時存在。下看：
需求不匹配
自身需求與系統功能難以匹配實用性差
缺乏靈活性
流程固定，后期變動需求將增加額外費用
缺乏針對性
不具有企業所屬行業特性，應用效果差
功能太單一
無法滿足企業一套系統解決全部環節的需求
缺乏個性化
無法滿足企業的個性化需求及偏好
上手操作慢
企業需迎合系統流程，學習適應周期長
01 / 界面定制
支持個性化界面設置
登錄Logo/系統顏色/背景圖片/風格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業務類型/角色布局/流程/規則/關聯性……
03/ 應用定制
據企業不同業務需求搭建應用，一站式管理更省心。
渠道管理/庫存管理/生產管理/財務管理/進銷存管理……
04/ 行業定制
針對行業性質定制更適合企業的解決方案。
IT互聯網/生產制造/教育培訓/能源材料/房地產/環保行業……
05/ 數據定制
以數據驅動業務，實現精細化運營
客戶畫像分析/季度業績統計/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統打通，滿足企業的業務擴展需求。
第三方招聘平臺/ERP系統/財務系統……
07/ 個性定制
本地化部署，源代碼等其它特殊需求
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