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雖然OA系統的誕生比較早,在企業中的應用已經非常普遍了.但是在企業數字化管理進程中.OA系統的運用可以說是第一步,也是最關鍵的一步.
今天我們就來分享一下企業數字化管理中
2023-06-16 20:36:06 查看詳情
時代在進步,技術在革新,科技不僅改變了生活,也不斷在改變我們工作和管理的方式.
在數字化管理時代的今天,作為企業核心資產的客戶關系管理也備受重視.企業實現CRM數字
2023-06-16 20:34:04 查看詳情
什么是數字化轉型?企業為什么越快數字化轉型越好?
什么是企業數字化轉型?企業數字化轉型是指企業基于數字技術、數據分析和人工智能等新一代信息技術，對企業的業務、流程和
2023-06-09 16:49:21 查看詳情
薪酬管理工作的進行，要遵循一定的原則，這樣才能保證薪酬戰略制定、薪酬制度完善、薪酬體系設計，以及具體的薪酬管理環節可以有效解決企業的薪酬分配問題，使薪酬發揮應有的
2022-10-26 10:53:42 查看詳情
低代碼應用平臺可以更好的為大中小型企業實現一體化管理業務數據和流程。它在企業數字化服務市場中具備很強的優勢。在最近幾年中，低代碼應用平臺已經得到很多企業IT管理人員的重視，在企業內部IT選型中占有越來越重要的地位。
2022-10-10 11:48:30 查看詳情
績效管理是我們每一個企業不可回避的話題，當我們企業的一群人在一個公司里面創造出價值以后，必然會面臨著價值分配的問題。通過我們跟企業做績效管理實施調研的過程當中，把績效管理階段分成了五個階段。
2022-10-08 09:41:27 查看詳情
一、企業為什么要降本增效
在疫情當下，我們的企業掙錢越來越難，以后只會比現在更難，因為這個市場已經不再是增量市場，它變成了一個存量市場。過去很多企業都不在乎成本，為
2022-09-08 10:17:51 查看詳情
問題一：何處開始？一般從中高層、業務生產崗位開始，為什么呢？因為變革一般從上而下，中高層是企業的中流砥柱。從業務、生產崗位開始，是因為容易量化、業績結果清晰明確，可以直接快速
2022-09-07 10:13:03 查看詳情
KPI 是指關鍵業績指標 (key performance index)。具體是指對企業業績有特別影響力的少數重要指標。一般而言，每個部門或崗位的KPI指標不要超過10個。
KPI是遵循八二原則的一
2022-09-05 14:07:01 查看詳情
?在推行績效考核多年之后，我們認為：績效與薪酬的關系應該從“掛鉤”走向“融合”。因為考核是衡量價值；而薪酬是體現價值。績效與薪酬最后應該是一個整體，而不是分開的兩個部分。如果將它們分開，結果是員工只看重薪酬，而不重視價值。
2022-09-02 09:54:10 查看詳情
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