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支持各種薪酬公式的靈活配置，讓您可以根據企業實際發展情況，更加靈活地調整薪酬方案。
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根據不同的工作崗位(管理人員、服務員、銷售員等)，支持不同績效考核模式的設置;
根據不同的用工類型(全職工、兼職工、小時工等)，支持不同的核算規則設置;
支持導入外部參考薪酬，為企業管理者提供清晰的薪酬預算與薪酬成本管理平臺。
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