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企業要實行績效考核管理系統，首要明確清晰企業組織架構，按照市場化找到服務方與被服務方，這是推行第一步，這些可以參考使用HR人力資源績效管理系統，方便企業建立完善的體系。 假如企業要構建戰略體系，應該從以下幾個方面來考慮：
部署一個成功的天津OA項目需要經過三關來決定，那么是哪三關呢?下面就讓小編給大家詳細的介紹一下天津OA辦公系統選型的三關。
現目前隨著時代的不斷進步，信息化發展不斷加快，越來越多的企業開始想要提高企業內部的辦公效率，而如今最有效的方法便是采用天津OA系統來輔助辦公，主要是因為OA系統可以讓企業辦公審批更加高效、更加智能。那么，OA系統是如何幫助企業管理者來改革和提升呢？
天津OA辦公系統現目前已經在各大企業中廣泛使用，已成為許多企業日常辦公管理的標配輔助系統，但是仍有許多企業對于OA辦公系統還停留在初步了解階段，對于其功能作用了解不夠深入，因此，在選擇系統時無法選購出最理想的系統。
重視業務增長的企業，在CRM客戶關系管理系統的使用上會有更廣泛的期待。最終的結果，是通過實施更深入的功能來改善用戶體驗，從而加快收入增長，不過這有可能會減弱跨部門邊界。
需求不匹配
自身需求與系統功能難以匹配實用性差
缺乏靈活性
流程固定，后期變動需求將增加額外費用
缺乏針對性
不具有企業所屬行業特性，應用效果差
功能太單一
無法滿足企業一套系統解決全部環節的需求
缺乏個性化
無法滿足企業的個性化需求及偏好
上手操作慢
企業需迎合系統流程，學習適應周期長
01 / 界面定制
支持個性化界面設置
登錄Logo/系統顏色/背景圖片/風格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業務類型/角色布局/流程/規則/關聯性……
03/ 應用定制
據企業不同業務需求搭建應用，一站式管理更省心。
渠道管理/庫存管理/生產管理/財務管理/進銷存管理……
04/ 行業定制
針對行業性質定制更適合企業的解決方案。
IT互聯網/生產制造/教育培訓/能源材料/房地產/環保行業……
05/ 數據定制
以數據驅動業務，實現精細化運營
客戶畫像分析/季度業績統計/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統打通，滿足企業的業務擴展需求。
第三方招聘平臺/ERP系統/財務系統……
07/ 個性定制
本地化部署，源代碼等其它特殊需求
快速搭建
自定義配置
簡單易學
數據安全
關注公眾號，使用Teamface
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